Cửa Hàng Điện Nước Hà Châu

Chi nhánh Ngân hàng Phát triển Sơn La đẩy mạnh việc thực hiện cải cách hành chính
06/06/2014 - 9:49am
Thực hiện chỉ đạo của thường trực Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Sơn La và Ngân hàng Phát triển Việt Nam về thực hiện cải cách hành chính (CCHC) trong thời kỳ mới của đất nước. Chi nhánh ngân hàng phát triển (NHPT) Sơn La không ngừng đổi mới trong thực hiện các mặt nghiệp vụ theo các quy chế, quy định của ngành và nhà nước. Áp dụng khoa học công nghệ vào quá trình quản lý, thanh toán các nguồn vốn đầu tư trong toàn hệ thống để sớm trở thành một ngân hàng chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ khách hàng một cách tốt nhất và đạt hiệu quả cao trong hoạt động nghiệp vụ.

Trong những năm qua, đơn vị thường xuyên cập nhật các văn bản của Chính phủ, các bộ, ngành, NHPT mới ban hành hoặc hết hiệu lực liên quan đến hoạt động của NHPT để thực hiện nhiệm vụ được giao đảm bảo việc giải quyết công việc được theo đúng quy trình, thủ tục quy định; tham gia vào các dự thảo về quy chế, quy trình nghiệp vụ, bộ thủ tục giải quyết công việc của NHPT Việt Nam; thống kê thủ tục giải quyết công việc phù hợp với các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế; rà soát thủ tục giải quyết công việc, cập nhật và công bố các thủ tục mới…

Lãnh đạo chi nhánh luôn quan tâm, chỉ đạo thực hiện cải cách tại chính công thông qua các chủ trương, giải pháp: quán triệt thực hiện nghiêm túc các quy chế tiền lương, tiền thưởng, mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ, tiết kiệm chi tiêu…theo đúng quy định. Do đó chi nhánh đã phát huy được tính chủ động trong việc sắp xếp, tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng dịch vụ công… Nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ viên chức, nâng cao hiệu quả giải quyết công việc giữa các phòng, các bộ phận trong chi nhánh đơn vị đã thường xuyên tổ chức tập huấn nghiệp vụ toàn cơ quan với hình thức giao cho các trưởng phòng phổ biến các quy định của các cấp đến cán bộ viên chức trong phòng để triển khai thực hiện theo đúng quy định; trưng cầu ý kiến và hướng dẫn cán bộ, viên chức thực hiện. Cán bộ viên chức được bố trí làm việc phù hợp với trình độ, khả năng của từng cá nhân; thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện được học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị.

Chú trọng thực hiện cải các tài chính công thông qua các chủ trương, giải pháp: quán triệt thực hiện nghiêm túc các quy chế tiền lương, tiền thưởng, mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ…theo đúng định mức quy định, tiết kiệm chi tiêu ít nhất 10% trên tổng kinh phí thường xuyên được giao. Thông qua việc thực hiện tốt công tác tài chính công Chi nhánh đã phát huy được tính chủ động trong việc sắp xếp, tổ chức bộ máy, tiết kiệm trong chi tiêu, nâng cao chất lượng dịch vụ công, vừa tăng thu nhập, cải thiện đời sống của cán bộ, viên chức.

Trong thời gian tới, Chi nhánh NHPT Sơn La sẽ tiếp tục: thường xuyên cập nhật các văn bản, hướng dẫn, tài liệu liên quan công tác cải cách hành chính, phổ biến kịp thời đến toàn thể cán bộ, công chức trong cơ quan; triển khai công tác cải cách hành chính nội bộ, thực hiện đề án cải cách thủ tục hành chính theo đúng quy định của Chính phủ và NHPT; nghiêm chỉnh triển khai tập huấn các văn bản về quy chế, quy trình, các sổ tay nghiệp vụ và Bộ thủ tục giải quyết công việc của NHPT liên quan đến tín dụng đầu tư phát triển của Nhà nước về quản lý thanh toán vốn bồi thường hỗ trợ và tái định cư dự án Thủy điện Sơn La…

Lương Trang