Cửa Hàng Điện Nước Duy Khang

Trung đoàn 738 Long An nhiều kinh nghiệm hay trong quản lý huấn luyện chiến sỹ mới 29/04/2014 15:32

Tiểu đoàn bộ binh 1, Trung đoàn bộ binh 738 là đơn vị làm nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ và thực hiện các nhiệm vụ phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và các tình huống theo yêu cầu của cấp trên giao. Mỗi năm, đơn vị đón nhận huấn luyện từ 600 đến 700 chiến sĩ mới (CSM) trong 2 đợt tuyển quân hàng năm. Làm thế nào để nâng cao chất lượng quản lý, huấn luyện CSM, luôn là vấn đề mà Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn bộ binh 738 quan tâm, tìm ra biện pháp phù hợp.

Chiến sỹ mới Tiểu đoàn 1, trung đoàn 738 làm lễ tuyên thệ

Để giải quyết tốt vấn đề này trước khi bước vào mùa huấn luyện CSM, đơn vị đã tập trung làm tốt công tác tập huấn cán bộ từ tiểu đội trưởng trở lên, giúp cán bộ không những thuần thục bài giảng, có nghiệp vụ sư phạm tốt mà còn sâu sát chiến sĩ, gần gũi và có biện pháp giáo dục phù hợp từng đối tượng. Cùng với từng bước ứng dụng khoa học, công nghệ trong huấn luyện bằng phương pháp trình chiếu cho tất cả nội dung giáo dục chính trị và môn kỹ thuật bắn súng. Ngoài giờ học chính khóa, đơn vị còn phát huy tốt hai giờ học bù, học vét, từng cán bộ tự kiểm tra thấy mình yếu nội dung nào thì đăng ký tự học nội dung đó, cuối tuần đơn vị tổ chức các lớp tự học, tự ôn luyện. Đối với chiến sĩ, cán bộ theo dõi đánh giá, phân loại, kết hợp từng cá nhân tự đăng ký nội dung còn hạn chế để đơn vị tổ chức tự học, tự rèn. Cách làm này giúp cán bộ, chiến sĩ nhanh khắc phục những khâu yếu, mặt hạn chế.

Mỗi tối sau giờ đọc báo, xem ti-vi, sinh hoạt quán triệt nhiệm vụ, cán bộ nêu một vấn đề trọng tâm cần thảo luận. Biện pháp này, để bộ đội suy nghĩ tập trung tư tưởng vào nhiệm vụ, bớt nhớ nhà hơn, mà đơn vị cũng nắm được tâm tư tình cảm của bộ đội. Cán bộ, chiến sĩ hiểu nhau, cùng chia sẻ những khó khăn, giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn. Câu hỏi được đặt ra tối hôm trước, tối hôm sau cán bộ kiểm tra, chiến sĩ trao đổi, rồi cán bộ giải đáp và ra câu hỏi cho tối tiếp theo. Để có được câu hỏi chất lượng, hấp dẫn thì đòi hỏi cán bộ các cấp phải luôn bám sát bộ đội. Nội dung là kiến thức quân sự, chính trị, các tình huống kỷ luật, văn hóa ứng xử, những vấn đề đặt ra hằng ngày mà cán bộ, chiến sĩ, dư luận đơn vị đang quan tâm.

Rút kinh nghiệm nhiều năm, nếu cứ tổ chức học tập theo thời gian cứng, phương pháp cũ, thì chất lượng không đều, nhất là vấn đề quản lý tư tưởng và khi kiểm tra đạn thật 3 môn kỹ thuật chiến đấu bộ binh (bắn súng, lựu đạn, thuốc nổ) và Điều lệnh đội ngũ thì chưa yên tâm lắm. Do vậy, cùng với việc tổ chức huấn luyện chính khóa hiệu quả. Đơn vị còn tổ chức giao lưu đối thoại, gặp mặt chiến sĩ, họp mặt gia đình quân nhân, tạo ra các sân chơi, là diễn đàn, là hái hoa dân chủ, phát huy có hiệu quả 2 ngày nghỉ cuối tuần, ngày chính trị văn hóa tinh thần cấp đại đội, để phát huy tính sáng tạo, trí tuệ của cán bộ, chiến sĩ, giúp chuyển tải nội dung đến chiến sĩ sinh động hơn, sát những vấn đề mà chiến sĩ đang cần. Bởi thực tế nhiều chiến sĩ mới còn e ngại, ít thổ lộ. Nếu không đổi mới phương pháp cho đa dạng, hấp dẫn thì việc quản lý tư tưởng bộ đội, bồi dưỡng cán bộ cấp dưới sẽ không sát.

Bên cạnh việc kiện toàn tổ chức khung cán bộ huấn luyện, Trung đoàn đã chú ý sắp xếp cán bộ khá bên cạnh cán bộ còn hạn chế, coi trọng phát huy hiệu quả hoạt động của tổ 3 người (trong tổ biên chế xen kẽ các tôn giáo khác nhau và trình độ văn hóa cao thấp khác nhau). Ngoài ra, đơn vị còn liện hệ chặt chẽ với gia đình, có thể trực tiếp trong những lần đón người thân lên thăm chiến sĩ, họp mặt thân nhân chiến sỹ, hoặc qua liên lạc điện thoại để cùng gia đình có biện pháp quản lý, giáo dục chiến sĩ tốt nhất. Nhờ vậy, hằng năm 100% chiến sĩ mới của trung đoàn phấn khởi xác định tốt nhiệm vụ, chấp hành nghiêm kỷ luật. Qua kiểm tra, 100% các chiến sĩ đều nắm chắc nội dung huấn luyện, chất lượng đồng đều.

Cụ thể trong khóa huấn luyện chiến sỹ mới đợt 1/2014, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 738 huấn luyện 350 chiến sỹ mới từ các đơn vị, địa phương khác nhau nhập ngũ vào trung đoàn, trong đó cũng không ít đồng chí gặp khó khăn,02 đồng chí đã có vợi, 1 đồng chí đã có con, đặc biệt có 20 trường hợp CSM có hoàn cảnh khó khăn, nhưng với sự quan tâm của lãnh đạo, chỉ huy các cấp quan tâm động viên tư tưởng, giúp dỡ vật chất nên đến nay tất cả đều an tâm tư tưởng, xác định và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Với những biện pháp trên, trong mùa huấn luyện chiến sĩ mới năm 2014 này, Đơn vị eBB738 quyết tâm hoàn thành mục tiêu đề ra với 70-75% chiến sĩ đạt khá giỏi về chính trị, 75-80% đạt khá giỏi các môn quân sự. Để đạt mục tiêu ấy, trên thao trường, bãi tập lớp chiến sĩ mới Đơn vị eBB738 hôm nay đã và đang hăng say luyện tập, với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”.

Trung Dũng

Gửi cho bạn bè

In

Tin mới nhất

Long An: Đoàn Đại biểu tỉnh Svây Riêng và tỉnh Prây Veng Vương quốc Camphuchic chúc mừng Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước(01/05/2014)

Đội K73 Long An: Thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa(29/04/2014)

Vững vàng nơi biên giới(29/04/2014)

Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Bình Hiệp tham gia vớt lục bình, khơi thông dòng chảy kênh rạch biên giới(29/04/2014)

Chuẩn bị kỳ họp thứ 10, HĐND tỉnh khóa VIII(29/04/2014)

Văn phòng UBND tỉnh: Họp mặt, giao lưu văn nghệ chào mừng kỷ niệm 39 năm ngày Giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2014) và ngày Quốc tế Lao động 1/5(29/04/2014)

Hào hùng 30-4 lịch sử(29/04/2014)

Tháng Công nhân năm 2014: Nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân nghèo(29/04/2014)

Tăng cường kiểm tra, xử lý xe chở quá tải, xe cơi nới thùng xe trái quy định(29/04/2014)

Các tin bài khác